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一场火锅，孟圆跟部门的同事迅速拉近距离，成为了打工姐妹花，几人还特意新建了个小群。
可惜这段感情只开始了不到一天，就接到了来自节目组的噩耗。
下周几位实习生要轮岗。
关于要轮岗件事，导演组先在周五上午找了几位实习生的直接领导商量。
本以为人家只是配合节目录制，对于带谁应该都无所谓，轮岗这件事大家不会有意见。
没曾想得知这个消息后，几位领导有同意有反对。
确切说是只有沈家幸的领导同意，其他全反对。
白恋的领导：“总裁办的工作并不是谁都能做的。”
苏也的领导：“我们这里太缺劳动力了！”
孟圆的领导：“少数服从多数。还是维持现状吧。”
导演无奈祭出大招：“这是陆总的意思。”
几位领导：？？？他们日理万机的陆总什么时候还关心起这种小事了？
导演没办法，掏出自己跟赵星的聊天记录，上面明明白白写着：
【赵秘书：是这样的导演，陆总看了上期的节目后，觉得这种真实记录职场的综艺很有意义，但考虑到时间长了，嘉宾已经对工作内容熟悉后，节目效果会大打折扣】
【赵秘书：因此陆总觉得，节目组是否考虑轮换嘉宾的实习岗位，在节目效果趋于平淡后增加一些新鲜元素】
【赵秘书：当然，最终的决定权还在节目组这边，我只是代为转达陆总的想法】
【赵秘书：毕竟，这个节目，我们是最大的投资商，为了投资回报率，我们还是很关注这个节目的情况的】
几位领导看完聊天记录后，面面相觑，然后争先恐后开口：
“那我要孟圆！”
导演:？？？
几位领导在面试那天就私下拉了个小群，本意是想大家都是第一次参与综艺录制，互相取取经抱团取暖。
等到节目正式开始录制之后，对于来到本部门体验实习的嘉宾表现，大家也总是在群里互相分（tu）享（cao）。
因此沈家幸的态度不端正和孟圆惊人的工作能力几位也都心知肚明。
既然轮岗在所难免，那不如趁此机会，把最好的那个抢到自己部门。
眼看几位领导就快要发生肢体冲突了，导演赶忙让旁边的工作人员拿出抽签箱。
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